- 工程造价师.预决算员
- (招聘人数:3-5人)
更新日期:2018-08-18
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招聘信息
- 工作地点
- 浙江省 - 杭州
- 工作经验
- 不限
- 职称
- 工程师
- 学历
- 本科
- 资格证专业
- 不限
- 月薪
- 面议
- 工作性质
- 不限
执业资格
- 执业资格
- 原交通部造价师、原造价员、造价+建造师
- 注册情况
- 不限
企业简介
- 公司名称
- 杭州新源智能科技有限公司
- 公司性质
- 股份制
- 公司规模
- 1-49人
- 公司地址
- 浙江省杭州市拱墅区美都广场C座3楼
- 公司简介
- 杭州新源智能科技有限公司成立于2001年11月,致力于建筑智能化领域以高新软件、硬件产品为主为政府项目提供设计、施工、技术支持与服务的高科技企业。公司自成立以来,一直致力于智能化信息系统的研究与开发,随着十年的不断进取与发展,公司目前拥有一支具有丰富的理论知识与实践经验的高素质的开发团队,联合各大院校、科研所的雄厚科研力量,及时跟踪及引进国内外先进技术,结合国情及行业发展动态,以自动化、规范化、标准化、系统化为准则,不断开拓新的智能化信息领域。
公司一贯以雄厚的技术力量、科学的企业管理、完善的售后服务称誉于广大客户和业界。公司的人才储备战略和诚实守信的宗旨,决定着公司发展的长期性和稳定性。公司下设部门比较完善,有总师办、设计部、工程项目部、系统集成部、软件开发部、软件系统分析部、市场业务部、客户服务部、财务部、采购部、人力资源部、综合部等部门。
我公司一直向行业领先、技术一流、可持续发展方向努力前行。在行业领先方面以市场需求为导向,建成一支管理理念新、技术装备强、员工素质高的现代化队伍。在技术方面,以技术创新为动力,提升公司科技水平;在可持续发展方面,在创新中求生存、求发展,实现公司做大、做强、做高的目标。公司注重过程管理,致力持续改进,追求高新品质,创造优质服务,满足客户需求;坚持与时俱进,不畏艰难,争创产品、技术、管理、人才、效益均一流的高科技企业。公司提倡求真务实、提高工效、团结互助、勤俭节约的和谐环境。我们时刻关注客户需求的变化,不断推陈出新,以客户的满意为宗旨,不断提高技术、管理、经营水平。
公司在建筑智能化行业中取得了一定成绩后,公司管理层居安思危,不断寻求新的发展领域,随着社会的不断进步、发展与文明,道路交通的管理成为了有关部门的一个重中之重的工件,道路交通管理信息智能化,可以显著减少交通违法现象及交通事故的发生,减轻交警部门强大的工作负荷,也是目前道路交通必不可少的管理手段;巨大的市场需求,必然会带来巨大的社会效益和经济效益,对于增加政府税收、促进劳动力就业均起到了一定的推动作用。
公司现拥有建筑智能化工程设计与施工壹级资质、浙江省安全技术防范行业壹级、计算机信息系统集成叁级资信。在计算机系统集成、专业技术服务、建筑智能化方面积累了丰富的实践经验。公司依托浙江大学、浙江工学院、杭州电子科技大学等雄厚的技术实力和完善的管理体系,倡导“诚信笃实、以人为本”的管理理念,以一流的产品 + 一流的服务 = 一流的品质为服务宗旨。公司经浙江省工商行政管理局考核认定为“浙江工商企业信用AA级‘守合同重信用’单位”,公司还获得由杭州市人民政府授权、杭州市信用管理协会颁发的“信用等级AAA”证书。
公司自成立以来,承建工程项目已有数百,项目类型涉及交通、城建、公安、能源、酒店、教育、财政、医院等多个领域。公司近三年的主要代表工程有杭州市滨江区钱塘江沿江景观系统集成项目工程、衢州市办税大楼建筑智能化系统工程、宁海县人民检察院建筑智能化系统工程、长兴县煤山镇中学智能化系统集成项目工程、中国轻纺城东升路市场升级改造智能化系统工程、萧山区第三高级中学智能化工程、温州眼视科医院杭州分院智能化工程、国家西溪湿地景区智能化工程、钱江新城市民中心智能化工程、铁路东站枢钮应急指挥中心智能化工程、秋石智能交通工程等项目,其中前两个项目获得“2009年浙江省优秀建筑装饰工程奖(智能化工程类)”,且多个项目创杯。同时在省内外设立多个办事处及分支机构,大大增强了企业的市场竞争力。公司在注重市场开发的前提下,同时在企业内部管理上引进先进的培训机构,加强员工培训,提升员工综合素质和能力,为了不断提高员工学习与掌握先进的科学技术,公司不定期的安排员工到相应的培训学校进行学习。公司于二00二年通过了ISO9001质量体系认证,使企业在技术及管理上提高了竞争力。近三年来,我公司不断加大新人才、新技术的引进,根据客户的要求开发了智能一卡通管理系统、智能图书管理系统、智能酒店管理系统、智能视频图像管理系统、智能小区物业管理、智能多媒体教学系统、智能办公自动化管理系统、智能会议控制系统、智能多媒体显示系统等多项软件产品,在信息系统集成应用软件领域里,取得了良好的社会效益和经济效益。
近几年来,公司在经营活动中以一流的服务、一流的质量、一流的客户满意度为企业的发展目标。为员工提供丰富的培训机会,内部建立起学习型组织,通过内部交流,外派学习等多种方式,使员工在理论知识及实践工作中有了较大幅度的提高。增加企业的活力,增强了员工的工作责任心、积极性和创造性,同时企业通过激励机制及调薪机制来增加员工的福利和待遇,使员工与企业的发展紧密联系起来,同时分享企业发展中所取得成果,真正成为企业的主人翁。
新源人将不断开拓创新,以完美的技术方案代替言论,以优质的服务赢得尊重,将不断开拓创新,加大产品的开发实力及市场开拓能力,争取将新源公司打造成同行中的一流企业。
展望未来,纵横科技深感任重而道远。我们将继续与各级政府、企业用户、合作伙伴、加强协作共同努力,全力推进中国信息化建设,促进社会的发展与人类的进步,为广大用户在信息化建设贡献自己的一份力量。
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